Mein Profil

Thea Gerhardt Coaching Stuttgart West

Mein Name ist Thea Gerhardt. Mein persönlicher Weg ist geprägt von der Verbindung aus fundiertem Wissen, langjähriger Erfahrung und echter Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Seit meinem Studium der Erwachsenenbildung, Psychologie und Beratung (Diplom) bin ich nun über 13 Jahre als Personalentwicklerin, Beraterin und Coach tätig.

 

In dieser Zeit durfte ich unterschiedlichste Persönlichkeiten wie Mitarbeitende, Führungskräfte und Vorstände aus Großkonzernen, dem Mittelstand und dem sozialen Bereich begleiten – stets mit dem Ziel, persönliche und berufliche Potenziale sichtbar und nutzbar zu machen.

 

Ich unterstütze Menschen dabei, Herausforderungen mutig anzugehen, Orientierung in Veränderungsprozessen zu finden und auch in schwierigen Situationen neue Perspektiven zu gewinnen. Ob im beruflichen Kontext oder in Zeiten persönlicher Krisen und Trauer.

 

Mein Anliegen ist es, in anspruchsvollen Lebens- und Arbeitssituationen zu begleiten und dabei Raum für Entwicklung, Erkenntnisse und inneres Wachstum zu schaffen - und dies mit Klarheit, Empathie und einer  ressourcenorientierten Haltung.  Ich bin davon überzeugt, dass in jeder Veränderung die Chance liegt, sich neu auszurichten und zu wachsen.

 

Meine Qualifikationen

 

  • Diplomstudium: Erwachsenenbildung, Psychologie & Beratung
  • Systemische Ausbildung zum Business- und Online-Coach am Institut Berninger-Schäfer (DBVC- und IOBC-zertifiziert)
  • Ausbildung zum Agile Coach (IHK-zertifiziert)
  • Weiterbildung zum Immunity to Change Facilitator
  • Trainerin für Resilienz sowie Führung in Veränderungsprozessen
  • Umfangreiche Erfahrung in psychologischer Beratung und Change-Begleitung

 

Meine Haltung

 

Mich bewegt die Überzeugung, dass jeder Mensch die Ressourcen in sich trägt, um seinen Weg authentisch und kraftvoll zu gestalten. Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen und sie auf herausfordernden oder neuen Wegen zu begleiten, ist mir eine Herzensangelegenheit.

 

Dabei sind mir drei Werte besonders wichtig:

 

  • Vertrauen als Basis für jedes gelingende Miteinander
  • Respektvoller Umgang miteinander, sowie mit den individuellen Lebenswegen und Erfahrungen
  • Kommunikation auf Augenhöhe, die Raum für Echtheit, Entwicklung und neue Perspektiven schafft

 

So verbinde ich fachliche Expertise mit einer menschlich nahen und wertschätzenden Haltung, um Entwicklung nicht nur möglich, sondern auch erlebbar zu machen.